Mid - Cuộc họp lập kế hoạch và lập kế hoạch năm|Ciitto servo
Ciitto servo 2025 Mid - Cuộc họp Tóm tắt và lập kế hoạch năm
Vào ngày 12 tháng 7, bầu không khí tại Đại học Vonsten Xiamen đã tràn ngập năng lượng khi Ciitto Servo đã tổ chức Tóm tắt công việc năm 2025 - năm và cuộc họp lập kế hoạch nửa sau. Chủ tịch, ông Zhong Kexiang đã tham dự cuộc họp cùng với Phó Chủ tịch Ông Liu Yuanlin, Tổng Giám đốc Ông Hong Zhenchao, Trưởng phòng, Nhân viên kinh doanh cốt lõi và Nhóm Bán hàng.
Cuộc họp đã xem xét những thành tựu của nửa đầu năm và đã đưa ra một lộ trình trong những tháng tới. Trong bài phát biểu kết thúc của mình, Chủ tịch Zhong đều thừa nhận sự tiến bộ của công ty trong các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của mình và chỉ ra những thiếu sót nghiêm trọng, đặc biệt là trong việc thực hiện chiến lược và vượt qua - hợp tác bộ phận.
Ông đã phác thảo ba yêu cầu chính:
- Định vị chính xác:Đảm bảo căn chỉnh chính xác trên sáu lĩnh vực chính -, thị trường, khách hàng, giá cả, cạnh tranh và kênh - để giữ mọi bước chiến lược trên con đường đúng.
- Tập trung vào quy tắc 80/20:Tập trung vào việc giải quyết các vấn đề cốt lõi bằng cách chuyển hầu hết các tài nguyên vào các sản phẩm và lĩnh vực cạnh tranh nhất, đồng thời giải quyết các vấn đề quản lý nội bộ.
- Xây dựng khả năng:Tăng cường hiệu quả tổ chức thông qua phát triển tài năng, kết hợp công việc tối ưu hóa và nuôi dưỡng nhân viên chủ chốt tiềm năng - để đặt nền tảng vững chắc cho sự phát triển.
Ngoài ra, Chủ tịch Zhong nhấn mạnh ba lời nhắc quan trọng:
- Kiểm soát nghiêm ngặt rủi ro kinh doanh.
- Trau dồi sâu sắc một tinh thần kinh doanh.
- Duy trì sự tự tin hoàn toàn vào tương lai của công ty, được hỗ trợ bởi thị trường trưởng thành của Xiamen Vonsten - Các hệ thống định hướng và sức sống của một đội ngũ trẻ trung.
Ông nhấn mạnh rằng trong bối cảnh ngành công nghiệp cạnh tranh, đứng yên có nghĩa là tụt lại phía sau. Chỉ với sự tự không ngừng - và sự can đảm để giải quyết các thách thức đầu - trên công ty có thể tiếp tục dẫn đầu. Ông kêu gọi tất cả nhân viên đối mặt với nửa cuối năm với tinh thần và quyết tâm mới.
Cuộc họp này không chỉ đánh dấu một đánh giá toàn diện trong sáu tháng qua, mà còn đóng vai trò là một thời điểm quan trọng để hợp nhất đội ngũ và định hình định hướng tương lai của công ty. Chúng tôi mong muốn tất cả các thành viên trong nhóm phấn đấu cùng nhau để đạt được kết quả thậm chí còn lớn hơn trong những tháng tới!